睡醒第一件事，是看 Meta 今天又挖了誰。
今天凌晨，據 The Information 援引知情人士消息稱，Meta 再度從 OpenAI 招來四名研究員（Shengjia Zhao、Jiahui Yu、Shuchao Bi 和 Hongyu Ren），助力其超級智能計劃。
這四人此前都在 OpenAI 負責模型開發或多模態方向的核心工作。
消息一出，OpenAI 研究科學家路橙（Cheng Lu）也在 X 平台以轉發的形式間接確認了這一消息。
值得一提的是，路橙本人也於 2019 年獲得清華大學電腦科學與技術系學士學位，2023 年在清華大學 TSAIL 實驗室獲得博士學位，導師為朱軍教授，研究興趣包括大規模深度生成模型和強化學習算法。
這次被 Meta 挖走的四人，也全是清北等國內頂尖高校出身。
Shengjia Zhao（趙盛佳）本科畢業於清華大學，博士畢業於斯坦福大學電腦科學系，研究領域為大語言模型訓練、模型對齊。
2022 年加入 OpenAI，Shengjia Zhao 擔任研究科學家，主要研究方向為大語言模型的訓練優化，是 OpenAI o1-mini 與 o3-mini 模型的關鍵貢獻者。
這兩款模型雖然體量小，但推理速度極快，性能也受到開發者的一致好評。去年秋天，o1-mini 在數學任務上表現甚至超過了體積更大的 o1-preview 模型。
Jiahui Yu（於佳慧）本科畢業於中國科學技術大學少年班，後在美國伊利諾伊大學香檳分校（UIUC）取得博士學位，研究領域聚焦於深度學習與高性能計算。
加入 OpenAI 前，他曾在百度、英偉達和 Google 等知名大廠實習或任職，積累了深厚的行業經驗。
例如，在 2022 年 11 月到 2023 年 9 月期間，他參與了 Google DeepMind 的 Gemini 多模態項目，擔任多模態視覺聯合負責人。
2023 年 10 月加入 OpenAI 後，他主要領導感知團隊，專注於研究 AI 如何收集與理解周圍環境的資訊，期間主導了 o3、o4-mini 及 GPT-4.1、GPT-4o 等項目。
Shuchao Bi（畢樹超）本科畢業於浙江大學，博士畢業於加州大學伯克利分校，曾任 Google 工程總監、YouTube Shorts 聯合創始人。
在 OpenAI 任職時，他擔任多模態後訓練負責人。
Hongyu Ren（任泓宇）於 2018 年本科畢業於北京大學，2023 年在斯坦福大學獲得博士學位。他是 o3-mini 和 o1-mini 的創建者，OpenAI o1 的基礎核心貢獻者，同時也是 GPT-4o mini 的負責人以及 GPT-4o 的核心貢獻者。
在 OpenAI 期間，他主要負責後訓練團隊，主要研究方向為語言模型訓練優化。
2018 年，Hongyu Ren 曾與 Shengjia Zhao 共同發表過一篇關於生成式 AI 模型偏見的論文。
論文提出了一種研究深度生成模型歸納偏置與泛化能力的新框架。研究發現，即使在不同數據集和模型架構下，生成模型表現出的泛化模式依然高度一致，凸顯了其對歸納偏置的強依賴性。
自 Llama 4 項目受挫以來，Meta 在 AI 人才招聘上的攻勢愈發猛烈。
據《華爾街日報》本周報道，Meta 的「挖牆腳」計劃再添三名 OpenAI 研究員，目前這三人現已加入 Meta 旗下的「superintelligence」（超級智能）的專家團隊。
據悉，出走的三名研究員為 OpenAI 蘇黎世分公司的員工，分別為 Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov 和 Xiaohua Zhai。
Lucas Beyer 研究方向專注於多模態視覺模型開發，發表多篇頂級會議論文和開源項目，致力於視覺-語言（如ViT、MLP-Mixer）等領域。
Alexander Kolesnikov 專注於視覺 AI 技術，在多種多模態和深度學習架構方面有顯著貢獻，積極參與 JAX 框架及高效研究基礎設施建設，也是 Vision Transformer（ViT）論文的共同第一作者。
其中，第三名出走的員工為 Xiaohua Zhai（翟曉華）。他本科畢業於南京大學，在 2014 年獲得北京大學電腦科學博士學位，專注於多模態數據、開放權重模型等方向。
他同樣是 Vision Transformer（ViT）論文的共同第一作者。
這三位研究員在加入 OpenAI 之前，曾在 Google DeepMind 共事多年，擁有深厚的合作基礎。針對網傳 1 億美元年薪挖角三人的說法，Lucas Beyer 後續在線闢謠。
在本周 Meta 全員大會上，CTO Andrew Bosworth 也回應了 OpenAI CEO Sam Altman 所稱的「Meta 用 1 億美元簽約金挖角」一事，直指其誇大其詞。
Bosworth 表示，所謂高額待遇僅適用於極少數高級崗位。「我非常清楚他為什麼這麼說：因為我們確實成功吸引了一些 OpenAI 的人才，而他對此顯然並不高興。」
Meta 的人才爭奪熱潮已席捲整個 AI 行業。
昨日，95 後清華校友 Banghua Zhu 在 X 平台宣布加入英偉達，並曬出了和英偉達 CEO 黃仁勛的合照。
公開資料顯示，Banghua Zhu 2018 年本科畢業於清華大學，獲得電氣與電子工程學士學位，2024 年在加州大學伯克利分校電子工程與電腦科學系獲得博士學位，師從 Jiantao Jiao 教授和 Michael I. Jordan 教授。
2023 年，他與 Jiantao Jiao 聯合創立 Nexusflow AI，致力於為企業級應用場景提供可靠的 AI 智能體解決方案。
加入英偉達後，他將在 Star Nemotron 團隊擔任首席研究科學家，專注於企業級 AI Agent 的應用研究。他還是大模型競技場 LMArena 的創始作者之一。
除此之外，另一位重量級學者 也在同一時間宣布加盟英偉達。
Jiantao Jiao 本科畢業於清華電子系，2018 年取得斯坦福大學博士學位。現為加州大學伯克利分校電子工程與電腦科學系及統計系助理教授，研究領域橫跨基礎模型、生成式 AI、機器學習、強化學習與博弈論、多模態應用等前沿方向。
而他選擇加入英偉達，同樣是過去一年裡 AI 巨頭與科研機構間激烈人才流動的縮影。
根據《2023 年人工智慧指數報告》，全球頂尖 AI 研究人員里，47% 來自中國，遠高於美國的 18% 和歐盟的 11%。去年 4 月，美國智庫 Macro Polo 的報告也指出，美國頂級 AI 人才中，華人占比已達 75%，且仍在增長。
如果說留住人才，已經成為這場超級智能之戰里最殘酷、也最直接的較量，那麼華人 AI 研究員的身影，正成為全球 AI 博弈格局中不可忽視的重要力量。
