在公司任職30年之久的吉姆·瑞安已於今年早些時間辭去SIE總裁兼首席執行官一職，繼任者方面，索尼大膽決定採取「雙CEO」的模式，而非聯合CEO——赫爾門·霍爾斯負責PS工作室和第一方軟體內容，西野秀明則掌管硬體業務。
日前，西野秀明接受《好萊塢報道》訪談時談及雙CEO相關話題，其強調「我們不是聯合CEO，而是公司的兩位CEO，赫爾門負責他的業務，我管好我的業務，然後我們也會聚在一起討論如何推動業務增長。」
他補充說：「發展業務取得成功的過程中也存在風險和衝突，其中涉及我們互相影響的方式，以及各自是否願意做出犧牲。這是一種平衡，機遇和風險並存。」
據赫爾門介紹，兩位CEO「80%」的時間都集中在各自的部門，雙方都擁有出色的領導能力，也都相當親力親為。他表示：「這（合作）需要巨大的信任，而我們已經合作了很長時間。」
儘管硬體和軟體必須融合在一起才能構建完整的PlayStation生態系統，但兩位CEO認為「分工合作也是有意義的」，只要雙方在總體方向上達成一致，這種做法就不會有問題。
