市場傳出，三星電子（Samsung Electronics）員工因薪資待遇欠佳、領導層猶如無頭蒼蠅，近來士氣低落，不少人考慮跳槽。
英國金融時報14日報道，三星遲遲無法動搖台積電晶片代工龍頭地位，即便原以為大客戶將因地緣政治風險升溫，設法降低依賴台積電。
半導體顧問機構SemiAnalysis分析師Myron Xie表示，客戶雖然想要第二家替代晶片代工商，但技術品質、供應穩定與否卻是主要考量，三星兩項都無法達標。
三星5月21日突然指派三星SDI前首席執行官、內存部門前高層全永鉉（JunYoung-hyun）接替慶桂顯（Kyung Kye-hyun），成為三星最重要半導體部門的負責人。全永鉉當時承諾，要讓公司從裡到外煥然一新，以應對「晶片危機」。
不過，金融時報引述不願具名晶片工程師指出，領導換人並未有多大改變，「公司氣氛相當低迷，因為高帶寬內存（HBM）進度落後SK海力士（SK Hynix），晶片代工也趕不上台積電」、「人們普遍對薪資不滿，認為自己的待遇比SK海力士糟」、「許多人都在考慮離職，加入競爭對手」。
三星智慧型手機業務部研究員也說「員工士氣低落，獎金縮水讓大家泄氣」、「管理層似乎毫無頭緒，令人頗感無助」。
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