據威世智員工聯合工會（UWOTC-CWA）的X平台官方帳號消息，威世智的做法完全不出所料：「昨日，威世智通知我方，其不打算在投票舉行前，自願承認工會旗下的龍與地下城部門與X工作室部門。我們將全力爭取在即將到來的選舉中勝出，打造一個注重員工福祉、透明公開與協作共贏的工作環境。」
今年6月，由《萬智牌：競技場》開發團隊員工組成的工會正式成立，當時要求威世智在次年5月前正式承認該工會。顯然，威世智並沒有照做。
同年6月晚些時候，威世智向公司員工寄出紙質信件，勸說他們不要在投票中支持工會。儘管從法律層面上講，威世智的做法符合《國家勞動關係法》，但信中也近乎直白地暗示，員工現有的福利將「交由雙方談判重新商定」。據稱，除了這些信件，公司還每天向員工發送相關郵件。
所以說，威世智不願承認完整的威世智員工聯合工會——如今該工會由龍與地下城團隊與X工作室（《萬智牌》創意團隊）的員工共同組成——也就完全不足為奇了。
威世智在發給遊戲媒體Wargamer的聲明中（此前已向全體員工同步）表示，公司在法律允許的範圍內不支持工會成立。聲明里滿是套話，反覆強調每個人都有組建工會的權利：
「我們相信，直接與員工溝通協作，而非通過工會，才能持續打造優秀的遊戲，建設優質的工作環境。在這一點上，威世智對於工會化問題並非持中立態度……但最終，無論員工做出何種選擇，我們都會尊重選舉結果。」
UWOTC-CWA工會的訴求包括「公平的薪資、清晰的職業晉升路徑與工作保障」，以及遠程辦公保障和「可持續的工作量：公司總要求我們承擔更多工作，卻越來越不顧及我們的個人生活」。其他訴求還包括醫保福利、AI相關權益保障，以及員工在本職工作之外創作的創意作品的合法所有權。
正如Wargamer指出的那樣，UWOTC-CWA工會手握重要籌碼。核心原因在於，《龍與地下城》與《萬智牌》的盈利能力極強。財報顯示，過去六個月里，「威世智與數位遊戲業務」的營業利潤（未計調整項）高達5.68億美元，而消費品業務虧損6200萬美元，娛樂業務僅盈利2300萬美元。
換句話說，如果你是公司的盈利主力，談判時自然占據有利地位。
