近期阿里通義千問團隊出現多位人員變動，多位核心成員相繼宣布離職。
起因先是通義千問核心負責人林俊暘宣布自己從千問項目卸任，此舉引發外界對其去向的廣泛討論。
此後，Qwen後訓練負責人郁博文、Qwen Code負責人惠彬原以及Qwen3.5 & VL & Coder核心貢獻者李凱鑫等人也宣布離開Qwen。
團隊動盪之際，谷歌DeepMind開發團隊相關負責人Omar Sanseviero於x平台喊話：Qwen的朋友們，如果您想找個新地方來構建優秀的模型，並為開放模型生態系統做出貢獻，請聯繫我們，我們的發展路線圖上有很多令人興奮的內容，未來還有很多工作要做。此舉被視作直接向千問團隊拋來橄欖枝。
值得注意的是，今天（3月5日）上午，阿里巴巴CEO吳泳銘在內部郵件中回應林俊暘離職一事，表示已經批准林俊暘的辭職。
針對外界傳言，阿里內部人士今日回應稱，阿里並未改變千問開源策略，也未用日活、商業化指標考核基模團隊，相關傳聞均不屬實。
據內部人士透露，此次人事變動的真實原因是：隨著千問上升至集團整體戰略，公司計劃引入更多頂尖技術人才、提升團隊人才密度，過程中涉及林俊暘權責調整，雙方未能達成一致，林俊暘最終提出辭職。
Qwen friends: if any of you want a new home to build great models and contribute to the open models ecosystem, please reach out! Lots of exciting things in the roadmap and so much to build ahead of us
公開資料顯示，DeepMind是谷歌旗下人工智慧公司，2010年由戴密斯·哈薩比斯等人在英國倫敦創立。
2023年4月，谷歌母公司Alphabet將其人工智慧研究部門Google Brain與DeepMind合併，組成專注團隊由哈薩比斯領導，核心技術涉及深度強化學習領域。
2026年1月29日，谷歌旗下DeepMind的研究成果再次登上《自然》雜誌，其AlphaGenome基因解碼工具破解98%基因「暗物質」、準確率90%，AlphaFold 3精準預測98.5%人類蛋白質結構。
