今年夏天，《深海迷航2》遊戲的風頭被發行商Krafton與開發商Unknown Worlds前領導團隊的激烈糾紛蓋過。查理·克利夫蘭、馬克斯·麥圭爾以及首席執行官泰德·吉爾被迫離開工作室，隨後他們對Krafton提起訴訟，稱該公司試圖拒絕支付2.5億美元的業績獎金。如今，Krafton就「為何解僱該領導團隊」這一問題，變更了其法律主張。
據報道，Krafton此前聲稱，Unknown Worlds的創始人團隊意圖在《深海迷航2》尚未準備就緒的情況下，於今年推出搶先體驗版，目的是為了確保拿到業績獎金。在庭審證據開示階段，創始人團隊委託的Fortis Advisors律師事務所要求Krafton為這一主張提供證據，但Krafton未能提供。隨後，Krafton撤回了法律文件中的這部分內容，不再將其作為解僱理由。Fortis表示，這標誌著「案件出現重大轉折」，並形容此舉「有些令人困惑」。
Krafton仍堅稱，創始人團隊未盡到監督《深海迷航2》完成開發的職責，並指控他們下載包含機密資訊的文件且私自留存存儲設備。儘管這一細節是在領導團隊被解僱後才曝光的，但Krafton辯稱，這一事實可「追溯性地證明解僱行為的合理性」。
Fortis則主張，Krafton在證據開示階段未充分配合，無視協商請求，也拒絕分享與案件相關的資訊。最新進展顯示，雙方已同意進行協商。
此案或許需要數年時間才能在法庭上塵埃落定，但輿論戰場上的交鋒已然開啟。有報道稱2.5億美元獎金被剋扣後，玩家公開呼籲抵制《深海迷航2》。此後，彭博社報道稱，Krafton已將獎金考核期延長至明年，讓Unknown Worlds團隊有更好的機會達成財務指標，進而獲得2500萬美元獎金，由40名員工平分。而在領導團隊被迫離職前，這筆獎金中剩餘的2.25億美元本應歸他們所有。
《深海迷航2》預計於2026年在PC和Xbox Series X|S平台推出搶先體驗版。
