前段時間，我們曾報道過Xbox新任CEO阿莎·夏爾瑪（Asha Sharma）上任後的「百日新政」：在她接手後，微軟遊戲部門開始重新梳理旗下第一方工作室體系。
如今，微軟Xbox已經開始正式推進其歷史上最大規模的重組。
7月6日，根據微軟官方消息，Xbox遊戲業務將裁撤約3200個崗位，也解釋了本輪調整的方向。根據《財富》的說法，Xbox接下來會重新聚焦旗艦主機業務。該業務目前仍占Xbox整體業務的80%。
同時，Xbox將把內容預算集中投向《Minecraft》等更具增長性的領域，並逐步退出部分小型工作室。組織層面上，Xbox也將從過去相對去中心化的工作室管理模式，轉向更集中化的運營體系，並削減管理層級。
這樣做的理由也很簡單。夏爾瑪在Xbox內部信中表示，Xbox目前的業務「不健康」，運營利潤率比同類平台和發行發行業務低3到10倍。
她還提到，Xbox在第九世代主機周期開始時，面對的是更小的裝機基礎和更高的成本結構；過去押注Game Pass、多平台和更廣泛內容組合，雖然創造了一定價值，但增長速度沒有達到預期，核心業務也隨之走弱。
除了裁員和工作室剝離，Xbox還將重組內部權責。夏爾瑪宣布，Mojang和King今後將直接向她匯報。她認為，這兩家工作室已經越來越接近平台型業務，也是Xbox旗下月活玩家規模最大的資產。
在管理體系上，Xbox將首次設立首席運營官職位，夏爾瑪希望通過更扁平的組織，減少決策鏈條，提高資源投入的確定性。
從夏爾瑪近期的一系列動作來看，Xbox的戰略重心正在發生明顯變化。她上任後已經下調XGP訂閱價格，取消主機端AI Gaming Copilot功能，廢棄舊營銷活動，並重新推動《戰爭機器：E-Day》等獨占內容。
夏爾瑪還提到，硬體危機正在加速Xbox必須完成的改變。她表示，一個健康的Xbox本可以承受硬體危機帶來的衝擊，但在Xbox自身並不健康的情況下，挑戰會變得更加棘手。
未來，Xbox管理層還會嘗試新的硬體商業模式，例如擴大「先買後付」等消費金融方案，降低用戶進入門檻；同時，Xbox也將繼續向移動端和PC端擴展，以覆蓋玩家實際所在的平台。
「我認為我們的核心業務必須健康，」夏爾瑪說，「這是必要條件，但還不夠。」
