11月12日早間，英偉達官網突然發布人事變動：執掌公司33年的黃仁勛辭去總裁、CEO及董事會成員職務，即刻生效，CFO科萊特·克雷斯出任臨時CEO。消息公布後不到24小時，一場由員工自發組織的挽留行動在公司內網迅速蔓延。
這一場由員工自發發起的內部投票顯示，超過97%的參與者希望黃仁勛留任。黃仁勛剛在致員工的郵件中承認對妻子不忠，並向家人、員工和股東道歉，董事會隨後啟動獨立調查。許多員工原本預期，至少要等調查得出結論，公司才會作出重大人事決定。但黃仁勛在調查剛剛啟動時便已離開。
黃仁勛辭職前，一名在公司工作多年的工程師在這裡發帖，敦促董事會在採取行動前先聽取員工意見——公布調查結果，並正式徵詢員工對「黃仁勛是否繼續擔任CEO」的看法。黃仁勛離開後，這個帖子成了員工聚集發聲的地方，評論數已超過1600條，多數支持讓黃仁勛復職。
一名在英偉達工作數年的員工對《連線》表示，希望黃仁勛回歸的情緒在公司內部「相當普遍」，他擔心公司失去創始人掌舵最終將付出代價，董事會必須讓他回來——「英偉達之所以是英偉達，就是因為黃仁勛。」
截至目前，英偉達及新任董事會主席、投資人哈維·瓊斯未回應置評請求。臨時CEO克雷斯已就位，董事會仍在尋找正式繼任者。
