據Jason Schreier報道，暴雪公司的新薪酬政策削減了《鬥陣特攻2》開發人員的獎金。
新的報告揭示了遊戲開發在動視暴雪內部複雜的運作情況。
除了裁員外，暴雪公司的新薪酬計劃進一步給開發人員帶來壓力。該計劃改變了開發人員獲得獎金的方式（如果有的話）。
這項新政策於2023年實施。在變更之前，暴雪公司會根據發行商的整體成就向所有員工發放獎金。如果暴雪的收入增加，那麼每個人都會得到獎金。
而新政策只給那些取得成功的團隊發放獎金。例如，在2023年，《暗黑破壞神4》僅通過遊戲銷售在5天內就創造了6.66億美元的收入。《暗黑破壞神》團隊的成功並不不會為其他團隊帶來些什麼。
消息人士告訴Jason Schreier，由於《鬥陣特攻2》在市場上的整體表現，《鬥陣特攻2》開發人員尚未收到第二輪獎金。續作的發布引起了爭議，導致收入低於預期。
《鬥陣特攻2》沒有產生足夠的利潤來觸發暴雪的獎金補償策略，該策略允許每年最多發放2次獎金，具體取決於團隊的表現。
校長：遊戲開服一手王炸，也能輸?都什麼臥龍鳳雛！
