大廠光環下的落差！索尼前員工吐槽臨時工職場現狀

據Playground報道，曾任職於PlayStationStudios的前員工米婭・吉內・沃特金斯，近日分享了自己在索尼的工作經歷，揭開了索尼遊戲大廠合同臨時工背後的職場困境。她曾參與多款口碑大作開發，卻長期無法享有正式員工的基礎福利。

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沃特金斯以實習生身份進入索尼聖迭戈工作室，後續轉為合同員工，先後參與《往日不再》《秘境探險》《死亡擱淺》《最後生還者2》等知名遊戲項目。但合同身份帶來諸多限制，她無法享有正式員工的醫保、養老金等福利，園區門禁權限也受到管控，不能自由進出其他辦公樓。

同時索尼當時對合同工設有兩年上限，同一人最多連續簽約兩年。到期後若無轉正名額，就必須離職，哪怕熟悉項目、能力出眾，也不能直接續約。為爭取轉正，沃特金斯主動牽頭策劃大型動捕活動，邀請《戰神》奎托斯配音演員克里斯多福・賈奇等人參與，憑藉亮眼表現，成功轉入內部溝通部門轉正，直至2021年底離職。

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這段親身經歷，也讓玩家看到3A光鮮外表之下的另一面。很多參與重磅遊戲製作的合同人員，默默為大作付出，卻缺少穩定保障。知名遊戲的誕生，離不開大量臨時工的參與，但大廠光環並不等同於穩定、完善的待遇。