根據蘋果公司向美國證券交易委員會（SEC）提交的最新文件，蘋果公司已將新任首席執行官約翰·特努斯（John Ternus）的目標薪酬設定為 5800 萬美元。蒂姆·庫克（Tim Cook）擔任執行董事長後的目標薪酬為 4700 萬美元。
特努斯 2027 財年的薪酬包括 300 萬美元的年薪和價值 5500 萬美元的年度股權獎勵。其中四分之一的股權獎勵與時間掛鉤，將在四年內分半年歸屬。其餘的限制性股票單位（RSU）將根據蘋果公司相對於標普500指數其他公司的總股東回報率歸屬，庫克的 RSU 多年來一直採用這種歸屬方式。2026 財年，蘋果公司授予特努斯按比例分配的 RSU 獎勵，目標價值為 250 萬美元。
庫克的新年薪為 200 萬美元，此外，他還將獲得一項股權獎勵，目標價值為 4500 萬美元（2027 財年）。其中一半將以基於時間的限制性股票單位（RSU）的形式授予，分四年歸屬；另一半將根據蘋果公司的股票表現歸屬。如果庫克在授予日後一年內退休，他的股權將歸屬，但他要等到原定歸屬日才能收到股票。
特努斯和庫克的目標薪酬數字不包括績效獎金，因此他們在 2027 財年的最終收入可能會有所變化。
2025 年，庫克的收入為 7430 萬美元，其中包括 300 萬美元的年薪、1200 萬美元的績效現金獎勵和 5750 萬美元的股票獎勵。
