今日最新消息，三星電子與旗下最大工會勞資談判正式破裂，雙方在獎金髮放爭議上始終無法達成共識。
三星韓國工會透露，雙方於周三薪資談判宣告談崩，超五萬名員工計劃發起全面罷工，或將嚴重衝擊人工智慧及各類晶片產能。此前在政府調解下，勞資雙方已於周一、周二展開多輪長時間協商，但並未取得進展。
工會負責人表示，三星並未回應薪酬制度改革訴求，工會希望取消年度基本工資50%的獎金上限，改為按企業營業利潤核算獎金。工會早前已放出信號，若訴求無法滿足，將於5月21日開啟為期18天的罷工。
目前工會暫無罷工前重啟談判的計劃，僅表示若三星拿出合理方案，可重新考量。韓國國家勞動關係委員會雖給出多項調解方案，但因雙方分歧過大、工會要求暫停協商，最終宣告調解終止。
本次罷工規模空前，或將讓全球最大內存晶片生產基地陷入停擺。機構預估，18天罷工或將造成約204億美元、折合1470億元的產值損失。摩根大通分析師預警，若三星全盤答應工會條件，年度營業利潤或將縮水7%—12%。
雙方核心衝突聚焦績效獎金機制：工會要求取消獎金上限，提議按營業利潤15%發放;按三星2026年利潤預期測算，半導體員工人均獎金可達近295萬元。而管理層不願永久取消上限，此前提出人均約246萬元一次性獎金方案，也遭到員工拒絕。
早前4月短期罷工已造成嚴重影響，三星儲存晶片夜班產量下滑18%，晶圓代工產量暴跌58%。市場普遍擔憂，此次長時間罷工將打亂AI剛需的HBM晶片供應鏈，進一步推高全球DRAM內存價格。
