加拿大通訊工人工會已聯繫育碧律師，要求其提供與育碧哈利法克斯工作室關閉相關的文件、電子郵件及其他相關資訊。
育碧本周早些時候宣布將關閉這家加拿大工作室，而距該工作室多數員工投票決定加入加拿大通訊工人工會不到一個月。
育碧稱此次關閉是正在進行的重組計劃的一部分，但這一決策的時間點引發了工會成員和代表的擔憂。
本周早些時候，加拿大通訊工人工會針對此事作出回應，承諾將「採取一切法律手段」維護受工作室關閉影響的員工權益。該工會表示，此事「引發了諸多尚未得到解答的問題」，暗示育碧缺乏透明度。
加拿大通訊工人工會指出，育碧現在必須證明關閉工作室完全是出於財務必要性。工會主席卡梅爾·史密斯還質疑，為何工會成員未提前收到裁員通知。
「通常情況下，僱主若計劃大規模裁員，會在正式宣布前私下與工會分享相關資訊，」史密斯在發布於網路的聲明中表示，
「育碧在全球範圍內有大量工會化員工;其管理層對此心知肚明。我們不清楚他們為何選擇不遵循標準流程。但這引發了一個疑問：與法國及其他歐洲國家的工會化員工相比，加拿大員工有何不同?」
加拿大通訊工人工會目前正敦促育碧將受關閉影響的員工重新分配至加拿大、歐洲及美國的其他工作室。
「為何不幫助這些人維持職業生涯和生活的正軌?」史密斯繼續說道，「為何要懲罰新斯科舍省的員工及其家庭?做正確的事吧。」
該工會還補充稱，過去八年裡，育碧通過新斯科舍省的「數字媒體稅收抵免計劃」，獲得了約1100萬加元的省級稅收抵免。
