自從S8賽季上線了哈德森後，這個邪惡綠黃瓜，可以說是把老太德穆蘭整得夠嗆，他利用了GTI把暗星燃料送到了外太空，德穆蘭所謂的反擊手段居然也被他一一化解，甚至其他一些BOSS的聯手對抗，更是被哈德森一一拆解，轉頭還加入了他的陣營，可以說，德穆蘭玩權力鬥爭壓根不是哈德森的對手，但不得不承認德穆蘭確實是個好領導。
首先，如果你能力足夠強，德穆蘭會給足你足夠大的施展空間和平台，讓你的能力能夠最大化展現，她不搞那種任人唯親的操作，只看你的能力，能力強的人基本都有發展空間，更何況她還充分信任你的能力，一旦給你權限後，就不會過多去干涉你的事情，會讓你有最大限度的自主權，而且哪怕你做錯了，也給你抗風險。
如果你能力不行，水平差了點，你也別擔心，因為德穆蘭這人雖然會給能力強的人空間，她也會給能力差的人兜底，她會安排適合他們的崗位，讓他們也能找到自己的位置，對於那些犯了錯的下屬，她會先幫他們分析問題、解決問題，哪怕是差一點的員工，只要你願意學習和努力，都能給你成長的時間和空間。
雖然，德穆蘭在權力方面玩不過哈德森，但只要是員工跟著她干，她會為員工爭取更高的薪資和更好的福利待遇，會保護員工不受其他領導和部門的欺負和壓榨，最關鍵的，員工遇到什麼困難時，他也不會袖手旁觀，而是選擇拉一把，要是你去了哈德森那邊，你要是能力差點，估計現在早就已經失業走人了，什麼獎金福利都不存在的。
還有一點，是哈德森沒法比的，那就是德穆蘭是一個敢於擔當的領導，出了問題首先要從自己身上找原因，而不是把責任推給下屬，劇情裡面，航天基地出現了安全漏洞時，她主動承擔責任，沒有把鍋甩出去，反觀哈德森，GTI混進航天基地的責任推給德穆蘭的親信，暗星計劃撲街了之後，他甚至想著炸毀整個航天基地來掩蓋事情。
最後，就是不會亂裁員了，德穆蘭是真的把員工當作自己的家人，不會因為你暫時沒有利用價值就把他們拋棄，劇情裡面的德穆蘭在航天基地經營數年時間，從來沒有大規模裁員過，對於那些因為年齡或身體原因不能再從事一線工作的老員工，會安排他們到後勤或管理崗位，再看看哈德森來航天基地都幹了什麼？直接來了一波大裁員，補償金都不給的那種。
