美光發錢了，而且是史上最高的一次。
9月11號，這家儲存大廠宣布，給全球超6萬名員工發放2026財年的獎勵，台灣產線員工拿到的獎金，相當於35到68個月的工資。
具體來講，產線員工的現金獎金從170萬新台幣起，初級工程師的平均總獎勵是340萬新台幣，而且，在2025年8月29日之前入職的員工，每人還可以拿100萬新台幣的感謝現金獎金。
美光在台灣雇了約1.5萬人，這裡也是它全球最重要的製造基地之一。但發這麼多，不全是因為賺得多。
就在公告前幾天，美光在台灣的工會剛放話要罷工。代表約三分之二員工的工會，成員里支持罷工的聲音很普遍，他們的訴求很簡單，公司掙錢了，獎金也應該多發，而他們想要的數字是83個月薪水。
上周雙方坐下來調解，桃園工會和美光沒談攏，第二輪還在排期。罷工投票，原本就定在這個月。
美光不是第一個碰上這事的。今年5月，三星差點被4.8萬名工會成員停工18天，最後也是在談判桌上收的場。三星最後掏了一個特別獎金池，金額相當於晶片部門營業利潤的10.5%。
儲存晶片眼下正處在漲價周期里，產能就是錢。這個節骨眼停產，損失比多發幾個月薪水大得多。所以這筆獎金，與其說是美光慷慨發給員工，不如說是在防員工罷工。
不過雖然美光發獎金了，但工會那邊還沒正式回應。第二輪調解談出什麼結果，還未可知。
