近日，Rockstar Games就解僱員工爭議作出正式回應，稱解僱行為完全基於涉事員工泄露公司機密，與工會活動無關。這一表態是對英國獨立工人工會此前「打壓工會」指控的直接反駁。
根據《彭博社》記者Jason Schreier的報道，Rockstar官方聲明指出：「上周，我們對一小部分被發現在公共論壇傳播及討論保密資訊的員工採取了行動，此舉完全基於其違反公司政策的行為，與員工加入工會或參與工會活動的權利毫無關聯。」此次解僱涉及英國與加拿大辦公室的30-40名員工。
然而爭議焦點在於，所有被解僱員工均參與了一個私人工會Discord聊天群組。英國獨立工人工會強調，該群組中唯一的外部參與者僅為勞工組織者。工會主席Alex Marshall對此回應稱：「Rockstar顯然是在畏懼員工通過私密渠道討論爭取更公平工作環境和集體權益。管理層此舉表明他們並不在乎《GTA6》開發進度，將打壓工會置於遊戲開發人員權益之上。」
這場爭議爆發於Rockstar全力推進《GTA6》開發的關鍵時期。該公司長期以來以嚴格保密著稱，特別是在2022年《GTA6》遭遇重大泄露事件後，公司進一步強化了安全措施，包括要求員工全面回歸辦公室工作。
目前工會方面已明確表示將採取法律手段維權，力求讓被解僱員工恢復職位。而Rockstar母公司Take-Two Interactive則堅持支持開發商的決策，強調解僱僅因「嚴重不當行為」。隨著Take-Two定於11月6日發布季度財報，這場勞資糾紛的後續發展引人關注。
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