索尼互動娛樂近期發布招聘資訊，正在為PlayStation Store招聘一名高級總監，負責領導全球數字變現組織，搭建戰略與模型，以「最大化發行商內容在整個平台上的商業表現」。該崗位的一項關鍵職責是推動「智能定價」的採用與演進，擴大定向優惠計劃影響，並藉助數據、自動化和AI改善定價、促銷與商店變現能力。
招聘資訊顯示，該職位需要與商店、直接面向消費者渠道及跨部門團隊協作，在定價、促銷、實驗和商業優化方面嘗試新方法。不過，招聘啟事並未說明「智能定價」的具體機制，也未透露它將如何整合進PS商店，上線時間和定價方式同樣未公開。
事實上，PS商店此前已出現動態定價跡象。今年早些時候，有玩家發現同一款遊戲在不同帳號下顯示價格不同，部分折扣差異明顯。價格追蹤網站PSPrices曾指出，相關測試覆蓋多款第一方和第三方遊戲，折扣幅度從5.3%到17.6%不等;後續也有資訊稱索尼正在測試更具彈性的定價方向。
目前所有已披露的價格差異仍以折扣形式出現，並未確認出現高於官方標價的情況。但玩家普遍擔心，一旦「智能定價」全面落地，算法可能根據消費習慣、帳號活躍度等因素進行差異化定價，最終演變為「千人千價」。
