在三角洲行動的特勤幹員裡面，其他幹員池子裡面都標配女性幹員了，特別是支援位都有三個女幹員了，可是，在幹員池子裡面，有個地方卻是一個女幹員都沒有，那便是工程位，現在的工程位是一水的大老粗，像老黑、烏魯魯還有液氮，都是爺們，還有大學生比特和教官深藍，那問題就跟著出現了，為什麼工程位的女性幹員一個都沒有？
首先，最大的問題就是產能不足了，你別看三角洲行動每個賽季更新的內容都挺多的，可問題是一個賽季就那麼點時間，卻要負責那麼多的東西，每個都需要照顧好，每個都要做，什麼地圖，新賽季，新內容，新武器還有新地圖，還有老地圖的翻新等等，一套流程走下來，一個賽季的時間就那麼多，產能完全不足了，你讓開發組怎麼辦？
其次，是幹員的開發複雜程度也很高，你別看每個賽季幹員好像都有一個，可一個幹員開發是最費勁的，需要幹員的平衡性，武器技能和機制都要設計到位，太強和太弱都不行，太強會破壞遊戲環境，太弱了又沒人用，於是乎，每個賽季更新時，幹員的調教都是非常快的，更何況女性幹員要比男性還要更難做一些，需要增加更多的細節，麻煩程度很高。
況且，每個幹員的設計都是需要排期的，你現在玩的新內容，實際上是早在大半年前就規劃好的，此時，你說，我要上線一個女幹員，那不好意思需要慢慢等，提前半年，甚至是提前兩三個賽季就要開始規劃排期了，按照過往的更新節奏來，上一個幹員液氮是S10賽季的，那麼，新的女幹員起碼要等到S13賽季或者S14賽季了。
而且工程位的女幹員還存在另外的問題，就是難做，工程位現在的五靈王已經完全覆蓋了工程位，幾乎很難再有什麼可以突破了，此時，如果要是新出一個幹員，就要不可避免機制重複的問題，這也是不少人吐槽液氮那麼像偵察位，而烏魯魯更像突擊位的原因了，你要是這時候再出一個女幹員，估計到時候要跟某個位子上面的幹員搶飯碗了。
當然，最大的問題還是不想做，因為女工程是最難做的幹員，你做得太醜了，容易挨罵，做得太漂亮，也容易說是消費女性，而三角洲行動還是一個男生占比很高的遊戲，你這時候，還很容易被吐槽，最關鍵的，還是投入產出比太低了，就算給他們加了一個女性幹員，你看著來，保證不會有多少新增用戶和付費玩家，搞不好還會把玩家口碑帶崩，策劃也不傻。
