據韓國媒體Chosun 6月17日報道，SK海力士在當季應屆生招聘中正式取消所有學歷硬性要求，此舉旨在順應人工智慧時代快速變化的行業環境，將實際工作能力與成長潛力作為人才選拔的核心標準。
根據SK海力士當日發布的公告，本次招聘將不再設置「四年制本科及以上學歷」等前置條件，所有求職者無論學歷背景均可投遞。企業將在評估過程中綜合考量應聘者的工作經驗、崗位專業能力及文化契合度，以更靈活的方式發掘適配人才。公司相關負責人表示：「在AI行業疊代速度極快的背景下，單憑學位或標準化證書已不足以定義未來人才的核心競爭力。我們革新評判標準，正是為了挖掘那些能夠創造性解決複雜問題的優質人才。」
自6月17日起，SK海力士開放了設計、器件、研發等技術類文職崗位的招聘，高中畢業生也可參與應聘。同時，此前生產崗位僅限高中、大專學歷的限制也被全面取消，此舉預計將有效減少本科畢業生刻意隱瞞學歷、報考生產崗以爭取高額績效獎金等反常求職現象。
此次調整亦契合SK集團會長崔泰源提出的AI時代人才理念。他近期強調，未來人才需具備三大核心素養：敢於追問、深挖事物本質的「思辨力」;快速適應技術變革的「應變力」;以及包容多元視角、靈活協同的「共情力」。
