《華爾街日報》今天報道，美國科技巨頭Google正檢討部分「多樣、公平及包容」（DEI）計劃，將放棄僱傭更多少數群體員工的目標。
根據《華爾街日報》（Wall Street Journal），Google在今天發給員工的電郵中表示，公司將不再設置招募目標來提升員工的代表性。
DEI計劃是隨著美國民權運動和女權運動等社會改革而逐漸形成的概念，旨在防止因性傾向、種族、宗教、性別等身份產生的歧視，以促進多樣、公平與包容的職場環境，確保每個人都能有平等發展的機會。
但美國總統川普（Donald Trump）當選後，簽署了行政命令要求全面廢除聯邦機構的DEI計劃，已有許多企業跟進。
路透社報道，Facebook母公司Meta Platforms本月稍早時曾在內部備忘錄中表示，公司將終止DEI計劃，包括招募、培訓和挑選供應商的措施。
據報道，線上零售巨頭亞馬遜（Amazon）也在發給員工的備忘錄中提及，公司正逐步淘汰與代表性和包容性相關的過時計劃。
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