在蘋果近期的人事調整中，邁克·羅克韋爾的處境備受關注。這位一手打造了Apple Vision Pro、目前正主導Siri改版工作的核心高管，曾一度考慮離開公司或縮減自身職務，其去留背後折射出蘋果內部AI戰略與人事架構的微妙變化。
據外媒報道，此次變動的背景與蘋果AI業務的調整密切相關。由於首席執行官蒂姆·庫克對前AI主管約翰·詹南德雷亞領導的AI工作失去信心，公司啟動了廣泛的人事調整，羅克韋爾被委以重任，負責改版即將推出的AI驅動型Siri。
蘋果方面給出的理由很充分：羅克韋爾在將Vision Pro推向市場的過程中，成功克服了諸多技術障礙，展現出應對高難度目標、交付優質成果的能力。
儘管得到重用，但羅克韋爾的顧慮並未消除。目前蘋果整體AI工作由軟體主管克雷格·費德里吉統籌，而羅克韋爾對向其匯報工作存有明顯保留意見，且渴望獲得更大的職權空間。知情人士透露，他曾認真考慮在明年離職，或轉任顧問類閒職，以此規避當前的管理架構困境。
事實上，羅克韋爾曾有過更高的職業預期。幾年前，他有望獲得一個能定義蘋果產品與AI路線圖的核心職位，其定位類似首席技術官。當時蘋果認為，頭戴式可穿戴設備將成為後iPhone時代的重要發展方向，羅克韋爾作為Vision Pro的核心打造者，擔任這一職位在邏輯上順理成章。但如今，這一前景已變得模糊不清。
初代Vision Pro的市場表現未能達到預期，過高的價格和偏重的機身未能獲得消費者的廣泛認可，這也讓羅克韋爾的處境更加微妙。不過外媒指出，無論羅克韋爾最終決定離開還是轉任顧問，他都不太可能在Siri升級工作完成前離任，其當前的核心任務仍是確保AI驅動型Siri順利推出。
