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美國醫療機構用PICO頭顯探索VR培訓透析技術人員

2024年10月14日 首頁 » 熱門科技

在透析技術領域,勞動力短缺和技能差距日益凸顯,成為制約行業發展的關鍵因素。為了應對這一挑戰,Lifeliqe 攜手 Dialysis Education Services(DES)和 IKONA Health,共同啟動了一項基於 PICO Neo 3 Pro 虛擬現實(VR)技術的創新研究,旨在評估 VR 在透析技術人員培訓中的潛力,以加強招募、參與和保留。

美國醫療機構用PICO頭顯探索VR培訓透析技術人員

這項研究將探索 VR 技術如何能夠在門診和家庭環境中提升透析技術人員的培訓效果,從而解決當前行業面臨的嚴重人員短缺問題。通過利用循證方法和 VR 技術的結合,DES、IKONA 和 Lifeliqe 旨在改變傳統的勞動力培訓模式,為透析護理的新技術做好準備。

在美國,每 24 小時就有約 360 人開始透析治療,每年新增腎衰竭患者超過 13 萬人。然而,透析領域存在顯著的技能差距,大多數技術人員表示需要額外的培訓。此外,家庭血液透析的使用率非常低,僅有不到2%的患者接受這種治療方式,主要因為插管擔憂和缺乏適當培訓等障礙。

為了應對這些挑戰,三家合作夥伴將重點評估 PICO Neo 3 Pro 在改善培訓結果方面的有效性,特別是員工參與、招聘和保留方面。結合 IKONA 在患者教育方面的專業知識、Lifeliqe 的尖端 VR 技術以及 DES 豐富的職業培訓經驗,他們準備利用 PICO Neo 3 Pro 改變透析技術人員在複雜護理環境中高需求技能的準備方式。

美國醫療機構用PICO頭顯探索VR培訓透析技術人員

研究將採用嚴格的評估過程,包括術前和術後知識評估和調查,以衡量虛擬現實對參與者學習經歷、動機和信心水平的影響。同時,研究還將檢查培訓效率和有效性,以確定 VR 和非 VR 的培訓時間差異。

此次綜合評估將利用技能熟練度分數、保留率和培訓持續時間等指標來評估 Lifeliqe VR 工具在 DES 培訓計劃中的有效性。預計通過提高工作滿意度、職業匹配度和學生參與度,VR 培訓將有助於提高員工保留率,從而解決關鍵的勞動力短缺問題。

此外,研究還將制定量身定製的戰略,幫助透析人員為新技術和新環境做好準備,包括家庭透析。通過為技術人員配備不同環境所需的技能,目標是提高患者護理質量和員工準備程度,為患者提供更優質的透析服務。

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