微軟Xbox部門首次達成業績目標 高管薪酬將獲更高獎金

根據微軟近日向股東公布的年度報告，自2020年以來，Xbox遊戲部門首次達成了一項與CEO薩提亞·納德拉及其他高管薪酬相聯繫的業績目標。

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在截至6月30日的財年中，納德拉、CFO艾米·胡德等管理層的部分浮動薪酬，取決於Xbox內容與服務收入的增長表現。

該Xbox指標是影響CEO等管理層數千萬美元股票激勵的四大核心目標之一（僅納德拉一人，今年就有價值5000萬美元的股票與此關聯）。

達成Xbox目標有助於納德拉及其團隊獲取全額獎金;未達成將減少薪酬;超額完成則可獲得更多獎勵。

今年Xbox內容與服務收入增長目標為超過14%，在調整匯率影響後，實際增長率略低於15%。

自2021年起，遊戲部門是微軟內部唯一連續四年未完成與CEO部分薪酬掛鉤指標的部門。

同期，領英、Azure、Surface及Teams等業務均實現了與高管薪酬相關的目標，僅部分業務的達成穩定性存在差異。

而Xbox部門在2021與2022年未實現Game Pass用戶增長目標，2023與2024年則未達成Xbox內容與服務收入增長目標。