4月19日消息，過去幾年，裁員已成為遊戲行業的常態。僅今年一年，Epic就裁員1000人，蒙特婁Eidos工作室、Crystal Dynamics工作室等也在上個月進行了裁員。隨著育碧等大型發行商不斷宣揚「裁員是公司發展的唯一途徑」，遊戲開發者們普遍缺乏職業安全感。一項新研究顯示，正是這種就業不穩定的狀況，導致行業內近半數從業者想要離職。
招聘公司Skillsearch在一項新研究中指出，遊戲行業44%的開發者因大規模裁員計劃而考慮離職。該研究採訪了全球1000名遊戲從業者，涵蓋編程、美術、設計等多個領域。過去12個月裡，僅有35%的受訪者未受裁員影響，其餘人要麼被解僱，要麼所在工作室面臨裁員。此外，在所有被裁的遊戲開發者中，僅45%找到了新工作，其中四分之一的人耗時超過6個月才重新就業。
研究還顯示，遊戲行業近半數從業者對開發工作中人工智慧的應用存在質疑，64%的人認為AI實際上會削弱創造力。從業者最普遍的擔憂是AI帶來的就業保障下降以及該技術應用的倫理問題。不過，儘管存在這些顧慮，仍有超過半數開發者承認在日常工作中使用AI工具，部分開發者表示，其所在工作室對AI技術的使用制定了嚴格的倫理規範。
