澳大利亞公平工作監察員辦公室（FWO）昨天在 Ins 發了一份有點「整活」的指南，教帶薪假用完的人如何請假玩《GTA6》。
指南借《GTA6》舉例，說明澳大利亞無薪休假法律怎麼運作：員工何時能依法休無薪假，僱主又如何審批。按《國家就業標準》，澳大利亞員工確實享有無薪休假權利，但申請前得先想清楚「為什麼請假」。如果帶薪假已用完，又要照顧生病或受傷的家人，可申請最多兩天無薪照護假;配圖是孩子量體溫，臉被換成了《GTA6》宣傳圖。
若參加 SES 等緊急服務志願活動，可申請社區服務假。另一條路是申請最長 12 個月的無薪育兒假，照顧新生兒;配圖是孕婦做 B 超，螢幕里顯示著《GTA6》。
FWO 最後提醒：單純想玩《GTA6》不一定能獲批，員工還得和僱主協商一致，才能休無薪假。
