三星的18天罷工風波越鬧越大，要求漲薪、多發獎金的訴求從員工角度看是無可厚非，但從韓國社會大眾的角度看又是怎樣呢？
韓媒The Korea Herald援引了民調機構Realmeter的電話調查數據稱，受訪的1000位韓國成年民眾中有69.3%的人認為此次罷工不妥，只有18.5%的人認為罷工是工人在行使合法權利，持負面看法和正面看法的人數比例為4:1。
在所有地區，對罷工持負面評價的比例均超過60%，在光州和全羅南道、北道地區甚至有高達80.7%的人認為不妥，是韓國所有地區中最高的。從年齡段來看，不管是年輕人還是老人，都明確反對罷工，因為罷工會導致韓國半導體產業的地位下降。
有33.3%的人認為罷工有損聲譽，25.9%的人認為會對全國經濟產生連鎖反應，18%的人認為輸給友商、失去市場地位，14.1%的人認為會導致股價下跌、使投資者虧損。
值得一提的是，這個電話調查的響應率僅有4.6%，也就是總共打了大約21740個人才湊到了這1000個完整的調查樣本，這就體現出接受採訪的人對此有強烈關注和訴求，而大部分人可能對罷工持無所謂的中立狀態，或許人家連電話都沒聽完就掛了。看來也不是所有人都關心這檔子事情，更關心的還是今天吃什麼。
SK海力士在去年9月把獎金池定為營業利潤的10%且不設上限，在今年2月就給員工發了將近30個月基本工資的平均獎金。三星電子工會就照葫蘆畫瓢，要求公司拿出15%的營業利潤作為績效獎金。如果是這樣，三星光獎金就要發掉2088億，這數字不僅超過三星去年的研發預算，更是去年給包括散戶在內的全部股東分紅的4倍，這讓三星有點頂不住。
為平息事態，三星向工會給出漲薪6.2%和10%營業利潤用來發獎金的方案，但被工會拒絕了，要求漲薪至少為7%，獎金還是以15%的營業利潤來算，且不設上限，否則18天罷工會如期舉行。在股東和散戶投資者看來，三星工會這就有點胡攪蠻纏，也有人出來稱如果罷工擾亂了運營，將向三星工會索賠損失。
韓國KB證券推測，基於三星在內存和儲存領域各占有1/3的市場份額，如果停產18天，將使得全球內存和儲存的供應鏈分別減少3~4%、2~3%，在當下這個供應緊張的關口出現緊急事件，對全世界都不是什麼好事，這場鬧劇真是把市場搞得無比混亂。
