近日，國際組織Women in Games 發布了一份新宣言，核心訴求是爭取遊戲產業中對女性的更大公平——無論是在遊戲世界中，還是在開發者環境中。該文件呼籲結束行業內仍廣泛存在的有毒文化、騷擾行為以及系統性不尊重現象。
聲明指出了一個矛盾：女性玩家幾乎占據玩家總數的一半，但她們作為開發者、管理者和內容創作者的貢獻卻長期被低估甚至忽視。
宣言提出了14條關鍵原則：
- 長期忽視遊戲中的女性，該停止了。
- 遊戲中的平等將帶動文化中的平等。
- 女性獲得公平收入對商業與遊戲都有利。
- 改變的最佳途徑是共同努力。
- 每位女性都應獲得公平待遇、同等薪酬與機會。
- 確保每個人都感到自己被接納在崗位上。
- 技術的未來應由所有人共同創造。
- 女性創意將決定我們在遊戲中看到的故事。
- 必須關注交叉性（女性之間的差異）。
- 行業中不應存在性別歧視、騷擾或有毒文化。
- 員工福祉也是公平的一部分。
- 多樣性促進行業可持續發展。
- 教育和導師制度為女性提供新機會。
- 公平惠及所有人。
Women in Games首席執行官Marie-Claire Isaaman 表示：「進步不會憑空發生，它始於有明確目標、勇氣與決心的人們共同努力。我們的宣言旨在積極恢復平衡，讓女性不僅在未來遊戲產業中存在，更能夠塑造它。」
