《雷頓教授》《二之國》及《閃電十一人》開發商Level-5近日披露了一項別具一格的員工激勵制度——員工若能正確回答關於公司遊戲產品的知識測驗，即可獲得大幅加薪，且不問職級高低。
據Level-5創始人、社長兼CEO日野晃博在接受日本遊戲媒體Famitsu採訪時透露，公司目前約有320名員工，且暫無擴大規模的計劃。在談及招聘面試時，日野表示，他今年不僅照常參與了最終面試環節，還親自加入了首輪篩選。
當被問及具體細節時，日野介紹道：「我們會進行類似『內容知識測驗』的考核，成績優異的員工將獲得約(未公開數額)日元的加薪，且這一獎勵不設職級差異——即便是新入職員工也能公平享受。未來我們計劃進一步提高這一獎金額度。」
儘管Famitsu的報道未直接刊出日野所透露的具體金額數字，但據描述，該數額之大令在場所有人都為之震驚。記者直言，如此高額的獎勵必將對員工的積極性產生重大影響。
目前，Level-5正在開發《雷頓教授與蒸汽新世界》，這是《雷頓教授》系列的第八款正統續作，也是該系列時隔近十年的全新作品。遊戲預計於2026年登陸Switch、Switch 2、PS5及PC平台。
