國外網友 Shaurya Seth 分享了自己在 15 歲時向 Valve 求職的有趣經歷，雖然申請毫不意外的被婉拒，但 Valve 官方貼心附上了具體建議和鼓勵的回信。
給他回信的負責人名叫 Ben Jackson，他指出，公司尋找的是在各自領域達到頂尖水準的專業人士，不管是美術還是軟體開發，都必須具備能為公司遊戲和服務做出獨立貢獻的卓越技能。所以 Valve 官網上所有的職位，都要求應聘者擁有豐富的實務經驗，多數員工甚至擁有7~10年以上的行業資歷。
對於有志進入遊戲業的新人，Ben 也給出了建議，公司並不在意應聘者是否畢業於名校，學位本身也並非錄取的絕對門檻，有些員工甚至連學位都沒有。真正讓應聘者脫穎而出的，是追求卓越的熱情、專注於客戶需求的思維，以及最重要的實際動手創作，這些都是學校里無法學習到的。
最後 Ben 也鼓勵他「動手製作遊戲，無論是紙面設計還是電腦編程」，因為關鍵在於「實踐」和「創造」的過程，這才是磨練技能、通往夢想的最佳方式。
