在接受媒體採訪時，Embracer Group的臨時首席戰略家Phil Rogers談到了集團最近出現的裁員問題，表示這一舉措的代價十分慘重，但很遺憾這是一個不可避免的過程。
我們之前報道過，Embracer Group正在進行一項重組計劃，而該計劃導致他們在9月底大幅裁掉900個工作崗位投資協議之後被迫啟動了這一流程。公司在財務報告中表示，重組仍處於「初期階段」，說明未來幾個月甚至幾年內可能還會繼續裁員，而當前尚無法判明裁員幅度。
「這是一個棘手的問題。我們每個季度都有報告，了解到運營團隊正在進行變革。其中一些變革會成為新聞，有些則不會。我們對此不予置評，但會在季度評估日期到來時發布報告，下次是在二月份。」
Rogers補充道：「我們的優先事項是保持專注於合作和項目層面的關注。接下來可能會有進一步充足，會有一些項目取消和工作室關閉的現象。這是我們必須在內部取得的平衡。人力成本太龐大了，對我們來說非常重要，我們需要以尊重和誠信的態度進行管理。」
Rogers重申，Embracer Group的長期目標仍然是利用PC和主機上的業務和世界級IP進行盈利，而這些IP對於新內容的強勁需求會隨時間而增值。
「我們擁有可預測、盈利且現金流充裕的堅實基礎業務，包括多個成熟的PC和主機IP，這些IP隨著時間推移會更加強大。對內容的需求從未如此高漲，我們也已做好充分準備來應對這一需求。我們有出色的團隊和豐富的世界級IP，打算展示這一組合未來不斷增長的收入潛力。」
