遊戲行業整體深陷裁員、營收收縮的寒冬之際，任天堂交出了截然相反的亮眼成績單。近日，任天堂公布2026財年最新組織架構及人員數據，公司全球正式員工數量實現正向淨增長，在索尼、微軟等頭部廠商持續裁員、關停工作室的行業大環境下，形成鮮明反差。
數據顯示，過去十二個月，任天堂全球正式員工淨增加308人，總人數從5630人攀升至5938人。本次人員擴招覆蓋全球核心業務板塊，涵蓋日本本部、北美、歐洲各大分支機構，新增人力重點投入遊戲軟體開發、視覺特效製作、網路服務技術支持等核心部門，持續夯實產品研發與服務能力。
不止逆勢擴招，任天堂的團隊穩定性也領跑全球科技行業。目前公司員工平均在職年限升至14.6年，創下歷史新高，人員流失率極低。業內分析指出，舒適的工作氛圍、完善的經驗傳承體系，以及企業不盲目為壓縮短期預算裁員的穩健經營理念，是員工長期留任的核心原因。
與此同時，任天堂宣布重磅福利，持續加碼員工待遇。社長古川俊太郎在股東大會上確認，公司將為日本辦公區全體職級員工上調10%基本工資。針對企業無工會的相關提問，他表示，合理的薪酬體系是企業發展根基，本次加薪是公司穩定團隊、回饋員工的重要舉措。
反觀行業現狀，當下遊戲主機市場持續遇冷，索尼PS、微軟Xbox硬體銷量雙雙下滑，微軟更是上調主機硬體售價，多家遊戲工作室開啟大規模裁員潮。在行業整體動盪收縮的背景下，任天堂逆勢擴招、全員加薪的操作，充分彰顯了其穩健的營收實力與獨一無二的行業抗風險能力。
