世嘉將修訂公司薪酬制度 現有雇員平均月薪增加約30%

世嘉宣布，為使員工收入更加穩定，以創造更適於工作的環境，同時加強在全球的競爭力，將著手修訂公司的薪酬制度。自2023年7月1日起，世嘉將通過增加基薪與部分納入獎金，提高基薪在年薪中的比例，將現有雇員的平均月薪增加約30%（*按年收入計算平均增長幅度為15%）。通過此項修訂，大學畢業生就業員工的起薪將增加約35%，即從原來的22.2萬日元增加至30萬日元。

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