Rockstar Games正在為《GTA6》的正式發售做最後衝刺，市場熱度已達到空前水平。據稱，該遊戲預購收入已突破10億美元，且這一數字仍在持續增長。然而，在這光鮮的數字背後，工作室卻再次面臨來自員工的不當行為指控。
近日，Rockstar遊戲工會的部分成員發聲，指責《GTA6》開發團隊正面臨嚴重的強制加班問題，同時公司對薪資缺乏透明度、獎金髮放也遠低於員工預期——儘管公司財務狀況極為良好。
值得關注的是，這並非Rockstar首次被指控存在此類問題，而是在此前爭議基礎上再次浮出水面。這一指控的出現，恰逢Take-Two總裁此前公開聲稱其工作室「完全不經歷強制加班」之後。
據報道，三位匿名工會成員——他們並未參與此前的工會打壓事件——聯合指控Rockstar Games存在強制加班、薪酬不公以及將獎金作為「武器化」工具等行為。
他們表示：「強制加班現象極為普遍，以至於公司直接將『退出工時規定保護』寫入了我們的勞動合同中——這實際上讓你無法拒絕每周超過正常工作時間約10小時以上的加班請求。」
他們進一步指出，獎金髮放「時好時壞，大多數情況下非常糟糕，遠低於員工預期」。同時，各部門之間的薪資與獎金制度存在嚴重的不一致性，且缺乏透明度——這是當前最核心的問題之一。
爆料中最令人震驚的是，加班條款已作為標準內容嵌入勞動合同中。即便獎金微薄，開發者仍被要求遠超正常工作時間的長時間工作。
