日前,CD Projekt RED聯合首席執行官Michał Nowakowski發文回應了工作室招聘優先選擇DEI人士的傳聞,其強調公司採用公平方式招聘:「我們只根據優點和才能進行招聘」。
Nowakowski的發言引發部分網友的質疑,有人指出這與該公司的多元化舉措自相矛盾。據了解,CDPR曾發起名為「Girls in the Game」的活動,這是一項專門為高中女生設立的指導和獎學金計劃,幫助她們在電子遊戲行業邁出第一步。有網友表示該計劃的獎勵將男性排除在外,並沒有體現Nowakowski所說的公平原則。
據了解,「Girls in the Game」計劃的參與者有機會了解遊戲行業的各個方面,獲得製作遊戲的實踐經驗,並獲得資助,包括額外課程、培訓或硬體的費用。此外,CDPR的專家也會對她們進行指導,提供專業知識和支持。