12月22日消息，根據CNBC援引諮詢公司的公開數據，2025年美國因為AI導致的裁員人數已接近5.5萬人。在通脹高企與成本壓力下，AI正成為企業裁員的 「顯性理由」，就業市場遭遇技術變革帶來的劇烈衝擊。
詳細來看，美國多家企業比如亞馬遜、微軟、Salesforce、IBM、Crowdstrike、Workday等企業都因AI而展開一系列所謂公正的裁員。如果這些科技巨頭成為此次裁員潮的核心推手，那一些中小企業或許也有這類情況發生。像是微軟的CEO薩提亞・納德拉就在內部備忘錄中直言，轉型 「智能引擎」 需精簡人力，目前公司30%代碼已由AI生成。Salesforce更將客戶支持團隊從9000人縮減至5000人。
這些看似合理的裁員背後，其實有著更多引發爭議的密碼。比如牛津網際網路研究院助理教授法比安・史蒂芬尼就表示：AI可能成為 「替罪羊」，疫情期間企業 「大幅超編招聘」 後的 「市場出清」 才是近期裁員的主要原因。IBM的舉動就十分可疑，該公司在裁員的同時，居然擴大了軟體工程等需批判性思維的崗位招聘。
熱點科技認為，美國的就業市場正經歷痛苦轉型。紐約聯儲報告顯示，12%使用 AI 的企業減少招聘，僅11%擴大僱傭。當然，AI目前可以替代的只是一些簡單的重複勞動，但其實一些與AI相關的崗位需求也在激增，作為一個普通打工人來說，我們還是需要從「執行者」 轉向 「AI合作者」 以適應就業變革。
