據外媒PhoneArena報道，台積電在亞利桑那州鳳凰城的晶圓廠近日深陷訴訟風波。28名現任及前任員工聯合起訴台積電，指控台積電內部存在歧視行為、忽視安全隱患，並營造敵對的工作環境。
訴訟稱，美國員工在廠內經常被辱罵為「懶惰」「愚蠢」，而公司則更傾向於信任和提拔東亞籍員工。
消防安全專家David Amiri在2022年加入台積電鳳凰城工廠，負責新建工廠的安全事務。他在起訴書中表示，當自己指出存在的安全問題時，上級並沒有認真對待，反而批評他是在「製造麻煩」。
另一名曾在鳳凰城工廠工作的前員工Antonio Fisher在採訪中表示：「我之所以接受這份工作，是因為我知道台積電是行業領導者。但很快我就對所看到的情況感到失望。」他舉例稱，有員工在設備維護期間並未使用防止設備誤啟動的安全裝置，這是嚴重的違規行為。
訴訟文件指出，「台積電經常讓非東亞人處於一個充滿言語辱罵、操縱、孤立和羞辱的敵對工作環境。」
文件還提到，公司在招聘時存在偏見，不願錄用年長的美國員工和女性，並要求招聘人員尋找「年輕人才」。
台積電方面在法庭文件中的回應則是，這份超過160頁的訴訟「充滿了聳人聽聞、編造的故事，與法律訴求無關，目的是製造公眾醜聞並抹黑公司」。公司拒絕接受鳳凰城當地電視台的採訪。
