當你還在為年會抽中一部手機而欣喜若狂時，有人已經把「陽光普照獎」升級成了人手一台頂配iPhone。
今天下午，整個遊戲行業的朋友圈都被吉比特及其子公司雷霆遊戲的年會刷屏了。他們為每一位在2025年底前入職轉正的員工，準備了一份「基礎福利」：一部1TB版本的iPhone 17 Pro Max。
現場圖片顯示，數百台嶄新的手機堆成小山，光是這些手機的總價值就接近900萬元。
而這，僅僅是這場「壕氣」年會的「開胃菜」。真正的重頭戲，留給了公司去年的「功臣」——爆款遊戲《杖劍傳說》
的研發團隊。
該遊戲項目組的近百名研發成員，每人獲得了20克黃金作為獎勵。即便按目前市場價估算，每份價值也高達數萬元。
而整個項目最頂級的獎賞，則落在了遊戲製作人林筍的頭上。公司直接贈送了他一套位於廈門的房產，市價據稱在千萬級別。從現場照片流傳出的豪宅樓體來看，這份獎勵的分量非同一般。
如此豪橫的年會獎勵，絕非單純的老闆慷慨，其背後是《杖劍傳說》這款遊戲實實在在的「鈔能力」。《杖劍傳說》在上線後取得了驚人的業績。
遊戲於2025年5月底正式推出，憑藉獨特的日系幻想題材和差異化的放置MMO玩法，迅速成為市場黑馬。上線後持續位列國區iOS遊戲暢銷榜前50名，據公司財報顯示，截至2025年第三季度，其海內外總流水已超過16億元。
這款遊戲的巨大成功，直接反映在了母公司吉比特的財報上。就在幾天前，吉比特發布的業績預告顯示，公司預計2025年歸母淨利潤為16.9億元至18.6億元，相比2024年同期的9.45億元，增幅高達79%到97%。
這意味著，《杖劍傳說》幾乎憑一己之力，為公司帶來了近十億的利潤增長，並將吉比特從過去兩年因老牌產品流水下滑而導致的增長乏力中，重新拉回了高速增長軌道。
值得注意的是，吉比特並非第一次以房產重獎功臣。早在2022年，公司就曾獎勵當時的爆款《一念逍遙》主策劃一套位於深圳華僑城的豪宅，也曾為《摩爾莊園》的核心負責人贈送寶馬X5。
這種超常規的激勵背後，是這家素有「遊戲茅」之稱的上市公司一貫的「重賞有功」邏輯。
然而，與「豪橫」年會形成微妙對比的，是公司近期的內部調整。有資訊顯示，吉比特已從2025年起調整薪酬體系，取消了過往類似「16薪」的普惠性高額福利，轉而強調將資源向核心價值創造者傾斜。
一邊是收回普惠性的高額福利，另一邊是集中資源重獎創造頂尖價值的團隊和個人。這一放一收之間，清晰地表明了吉比特在行業轉型期的戰略聚焦：激勵極致優秀，而非普遍福利。
此事在網路上也引發了廣泛討論，網友們的評論呈現兩極分化：
有的網友認為：「我看遊戲公司發年終獎什麼的都挺大方，主要還是利潤比較高吧。」
另一部分網友則將遊戲產品本身與公司激勵行為分開看待：「遊戲不咋地，公司老闆倒是挺不錯。」在他們看來，這或許是一次成功的營銷，但能做出真正好玩的遊戲，比發錢發房子更難能可貴。
吉比特的年會，無疑給當下的遊戲行業注入了一針強心劑，證明了精品遊戲依然擁有巨大的市場價值和商業回報。
對於普通從業者而言，這個故事既勵志又現實。只不過，當行業從野蠻生長轉向精品化深耕，這種價值的定義也變得更加苛刻。
「送房送黃金」的豪橫故事，就像一枚硬幣的兩面。一面映照著創新與成功的極致獎賞，另一面，則預示著遊戲行業的人才競爭與價值分配，正進入一個更加殘酷和集中的新階段。
你對吉比特這種「豪橫」的年終激勵方式怎麼看？你認為這是可持續的人才激勵模式，還是特定時期的特殊現象？歡迎在留言區留下你的觀點！
