援引Law360的報道，動視暴雪的一名前高管最近提起訴訟，指控動視暴雪在用人方面存在年齡和膚色歧視，針對他這樣的「大齡白人」。
該指控主要針對動視暴雪的前CEO鮑比·科蒂克，後者曾在一次領導會議上發表不當言論，稱公司的主要問題就是這些「白人老傢伙太多了」。
據悉，提交訴訟的是一名57歲的白人男性，他於2014年進入公司，到2023年底因公司重組而遭解僱。他說在鮑比·科蒂克發表以上歧視言論之後，當時就有兩名白人高管離職，還補充說公司通過解聘年長且薪酬較高的管理人員來提高整體利潤。
這名男子稱，多位高管離職之後，他獲得了推薦，但最終沒能晉升，原因是一些年輕的非白人獲得了更多機會。男子隨後向人力資源部投訴，指責公司未能「保護原告免受同事的歧視和誹謗指控」，但他的投訴「被忽視，也沒有得到認真對待」。到2023年8月，該男子從一個200人的團隊中出局，成為裁員名單裡面7個47歲以上的男性之一。
目前，男子指控動視暴雪違反了加州的舉報保護法，他要求公司賠償其收入損失、名譽損害、情緒困擾，以及不當解僱對其職業發展造成的負面影響的賠償，他還希望公司支付其法律費用。
儘管動視暴雪在上月通過支付5400萬美元與加州民權部達成和解，性騷擾的訴訟告一段落，鮑比·科蒂克也在年底辭職，但零星的訴訟仍有發生。
