外媒報道，在處理器大廠英特爾首席執行官Pat Gelsinger剛剛發布完英特爾晶片代工與產品兩業務的拆分計劃之後，公司就傳出針對營銷與銷售部門進行組職重整計劃。在計劃中，針對營銷與銷售部門將進行人數不詳的裁員動作。目前，英特爾並沒有特露進一步的細節，也沒有公布受到裁員影響的員工人數。
報道表示，Pat Gelsinger在2022年10月曾經宣布了英特爾到2025年之際，預計將削減多達100億美元支出，以應對需求突然而明顯放緩以來。而最新一波的裁員動作，預計就是這縮減100億美元支出計劃的一部分。對該項消息，英特爾唯一公布的數據是根據《工人調整和再培訓通知 (WARN) 法案》的要求，在30天內影響其加州辦事處50名或更多員工的個人裁員。
報道表示，這項裁員是在英特爾制定新的財務報告結構的同時內實施的。公司日前宣布，將產品與晶片代工兩業務進行拆分。另外，英特爾還透露了晶片代工業務在2023年有70億美元 的運營虧損。而因為英特爾即將完成4年5節點計劃，這使得晶片代工業務的運營虧損將在2024年達到高峰。
當前英特爾晶片代工開始將拆分獨立業務運營，並與台積電和三星等其他競爭對手競爭，而英特爾已經打算為英偉達生產晶片。2024年的不久前，英偉達已經宣布選擇英特爾作為其GPU封裝業務的提供者之一，預計每月可為英偉達生產超過30萬個H100 GPU。英特爾先前預計，通過新運營結構的轉換，將使英特爾晶片代工完成獲利，並將未實現價值增加1,000億美元。它還將提高效率，並節省成本，這將有利於晶片代工及其產品。而其英特爾的晶片代工業務的目標，是到2030年底達到40%的毛利率和30%的營業利潤率。
英特爾方面還強調，為了繼續實現公司策略，並為客戶帶來成果，英特爾宣布對銷售和營銷集團對其組織結構進行調整。然而，我們對英特爾的未來充滿信心，並致力於在這一過程中支持所有員工，包括尊重受影響的員工。
(首圖來源：網路攝)
