《wardogs》開發商BULKHEAD首席執行官喬·布拉默近日回應工作室加班爭議，否認開發過程中存在強制加班。他表示，相關文章對其此前談及高強度工作的言論斷章取義，並稱「強制加班」的說法並不屬實。
這場爭議源於布拉默此前接受採訪時對加班問題的表態。他當時承認，工作室會儘量避免加班，但無法保證開發期間完全不會出現這種情況；公司也會在招聘階段向應聘者說明可能面臨高強度工作的情況。
布拉默在原採訪中表示，BULKHEAD希望成為一家重視投入和工作成果的公司。認同這種工作方式的員工會感受到自身價值，不認同的人則可能認為工作壓力過大。這些言論隨後成為外界討論《wardogs》開發環境的焦點。
針對相關質疑，布拉默列舉了工作室現行安排。他稱，公司超過80%的股份由半數員工持有，全體員工曾在12月休假一個月；在《wardogs》約一半的開發周期內，團隊實行每周工作四天的制度。
他還表示，《wardogs》獲得玩家積極反饋後，參與開發的員工將得到相應回報。不過，他不準備在社交平台上與相關文章展開公開爭論，並建議外界閱讀完整採訪後再作判斷。
《wardogs》已於上周在PC平台開啟搶先體驗，首周銷量超過200萬份。圍繞工作室開發文化的討論，則在遊戲上市並取得這一銷售成績後持續發酵。
