「隱形冠軍」出自德國著名管理學思想家赫爾曼·西蒙(Hermann Simon)的《隱形冠軍：未來全球化的先鋒》一書，指在某一細分領域處於絕對領先地位、年銷售額不超過50億美元且隱身於大眾視野之外的中小企業。
德國有「隱形冠軍」，中國則有「專精特新」，兩者的概念有著很多的相似之處，但在一些層面還是有所不同。
專精特新指的是具有「專業化、精細化、特色化、新穎化」特徵的中小企業。其實中小企業一直是我國經濟韌性、就業韌性的重要支撐，事關經濟社會發展全局。
雖然中小企業一直是市場上最具活力、數量最大的群體，但是它們的生存環境也像千軍萬馬過獨木橋，堅持走專精特新之路，可以說是中小企業實現高質量發展的重要環節。
專精特新的首次提出是在2012年4月26日，國務院《國務院關於進一步支持小型微型企業健康發展的意見》指出，鼓勵小型微型企業發展現代服務業、戰略性新興產業、現代農業和文化產業，走「專精特新」和與大企業協作配套發展的道路，加快從要素驅動向創新驅動的轉變。
2013年7月16日，國家工業和資訊化部發布《工業和資訊化部關於促進中小企業中小企業「專精特新」發展的指導意見》，明確提出促進「專精特新」中小企業的總體思路、重點任務及推進措施。
到了2022年專精特新首次被寫入政府工作報告，著力培育專精特新企業，在資金、人才、孵化平台搭建等方面給予大力支持。同時專精特新又再次被寫進二十大報告，提到要支持專精特新企業發展，推動製造業高端化、智能化、綠色化發展。
近年來，工信部更是持續加大對優質中小企業的培育力度，設置了梯度培育體系。「百十萬千」工程是在2025年之前，培育100萬家創新型中小企業、10萬家「專精特新」企業、1萬家工信部認定的專精特新「小巨人」和1000家單項冠軍。
現在專精特新已經成為國家的技術代名詞，是中國製造業的重要支撐，是強鏈補鏈填補空白的關鍵所在。本期數字化轉型方略也找到了它們當中的代表企業，看看他們都是如何一步步走到聚光燈下，在各自的舞台上發揮所長。
新時代，中小企業既是敢於創新的「破冰者」，也是直面困難的「擔當者」，更是乘風破浪的「拼搏者」。雖然這個春天來的遲了一些，但我們始終相信這個積蓄是重要且有意義的存在。
《數字化轉型方略》2023年第4期：http://www.zhiding.cn/dxinsight/1977
