美國任天堂老闆Doug Bowser近期接受採訪時表示，該公司之所以沒有工會，是因為其員工「工作滿意度和敬業度很高」。
「你可以看看我們員工的保留率，這在行業內是非常非常高的，因此我們的流動率明顯很低。我們的重點一直是創造具有包容性的公司文化，能夠平衡工作與生活，並讓員工的臉上綻放笑容。」
「每個人都有權組建工會。當然，在未來，無論我們走到哪裡，我們都會尊重這一點。但我們現在非常關注如何創造最好的工作文化和工作環境。」
據了解，任天堂此情曾被一名外包QA人員指控干擾工會的成立，稱其在詢問工會問題後被解僱，而任天堂則堅稱是因為該員工泄露了機密資訊。雙方和解後，任天堂被勒令發布公告，告知員工不會解僱討論工會問題的員工。
