2024年接近尾聲，遊戲產業面臨嚴峻挑戰。 今年已有約25,000名員工因裁員失去工作，包括EA、育碧(Ubisoft)、PlayStation和Xbox等遊戲巨頭也未能倖免。 然而，任天堂成為少數成功抵擋裁員風暴的公司，過去兩年幾乎未見大規模裁員消息。
隨著遊戲開發成本迅速上升，任天堂同樣面臨著業界壓力，但憑藉穩健策略和優異表現，成功避開了裁員風潮。 與此同時，像Embracer Group等公司遭遇了更大的挑戰，而Unity、Microsoft Gaming和EA等公司也受到嚴重影響。
以下是過去兩年受這趨勢影響最大的公司：
Embracer Group (7,890 員工)
Unity Technologies (2,900 員工)
Microsoft Gaming (2,880 員工)
Sony (1,475 員工)
EA (1,470 員工)
育碧 (1,021 員工)
Epic Games (870 員工)
Take-Two Interactive (630 員工)
拳頭 Games (562 員工)
世嘉 (438 員工)
儘管今年稍早任天堂美國分部解僱了120名合約員工，但這更多是基於合約結束的安排，而非大規模裁員。 相比其他遊戲巨頭，任天堂顯然表現出色。 這或許要歸功於已故總裁岩田聰的哲學：在2013年Wii U失敗後，他選擇削減自己的薪資以避免裁員，這一理念至今仍然影響著公司決策。
此外，任天堂近期的多項成功，包括《薩爾達傳說：王國之淚》遊戲和《超級馬里歐兄弟》電影，以及Switch主機的持續熱賣，為公司帶來穩定收入，進一步鞏固了其行業地位。
