《鬥陣特攻》的開發團隊表示，將擴大英雄產出規模，構建跨多個賽季的長期敘事規劃。
《鬥陣特攻》的敘事總監Scott Lawlor稱其為新的製作模式，他表示：「我們的計劃周期比以往任何時候都要超前，雖然不能透露超前多少，但可以肯定地說，我們已經儲備大量構思，足以支撐未來內容開發。」
暴雪正邁向一種「全年計劃」模式，將英雄、地圖及賽季更新整合進一個統一架構中，而不是像過去那樣孤立進行，零散投放。Scott Lawlor表示，這種新模式有助於團隊決策。
在同期採訪中，藝術總監Dion Rogers也解釋道，守望日益壯大的英雄陣容迫使暴雪必須重新審視幕後開發流程。鑑於英雄數量已突破50個，不能再沿用過去那種「按部就班、逐一製作」的角色開發模式，取而代之，是必須並行開發
多位英雄。
「任何時刻，我們都應將保持6、7名角色同時開發狀態。這並不意味著開發周期縮短，因為我們的工作效率得到顯著提升。」
是誰在給守望上「壓力」?顯然是《漫威爭鋒》。暴雪高層表示《漫威爭鋒》迫使團隊走出「舒適區」，敢於嘗試風險。近年來，無論是持續熱度還是擴張速度，《漫威爭鋒》成為一股不可忽視的力量，上線不足兩年，遊戲的可控角色已經快要超過《鬥陣特攻》，而守望用了10年才達到如今的成就。
