法國一女子起訴公司只發工資不讓工作,女子名為蘿倫斯·范·瓦森霍夫,1993年入職電信巨頭Orange公司擔任人事秘書,2004年時她要求調到另一個地區並獲得批准,但由於患有偏癱和癲癇,醫學報告證實新職位不適合她。
正因為如此,公司並未調整她的職位,也沒有給什麼工作任務,20年來一直全額支付她的工資,但這在該女子看來是一種「工作中的道德騷擾和歧視」,致使自己患上了抑鬱症。
女子表示,自己是「被排斥的員工」,雖然一直可以領導工資,但收入是不斷減少的,包括退休金,粗略估計,經濟損失高達65萬歐。針對此事,Orange公司回應稱一直「非常關注」蘿倫斯的情況,20年多來,公司為她保留了「100%全額薪酬」,還提供了多項無需償還的援助,還曾多次提供調整後的工作崗位,但都未能成功,蘿倫斯定期向公司提供病假單。