英國在研究與創新領域的全球競爭力，不僅取決於所開展的研究本身，更受到支撐這些研究的行為方式、價值觀念和環境氛圍的深刻影響。越來越多的證據表明，科研活動所處的文化或環境會顯著影響研究質量，並有助於吸引和留住人才。因此，改善支撐性環境已成為英國研究與創新戰略的一個重要關注點。目前，英國已經形成了一個不斷壯大的研究文化變革倡議群體，根據《英國研究文化倡議報告》（Shift Insight 等，2024年）的統計，已識別出超過340項相關舉措。此後，研究資助機構又開發和支持了更多類似項目。
為了將這些分散的倡議整合為一個協作、高效的社群，英國政府在《研發人才與文化戰略》（2021年）中提出，建立一個關於科研文化的"良好實踐交流平台"（GPEx），旨在將這些分散的努力連接成一個連貫、包容的研究文化變革社群，並提供有關哪些做法真正有效的證據支持。2025年3月，英國研究與創新署（UKRI）委託蘭德歐洲公司，聯合CRAC-Vitae、CultureBase諮詢公司以及英國可重複性網路（UKRN），通過疊代式焦點小組討論、面向全行業的調研以及對學術機構、企業、代表性組織、慈善/非營利組織和資助方等利益相關方的訪談，與研究與創新社群廣泛合作，共同設計GPEx的運營模式。研究成果最終形成了一套圍繞更廣泛的研究與創新社群的動機、期望和優先事項而設計的GPEx運營方案。
核心要點
利益相關方普遍認為，GPEx應作為現有研究文化活動的協調與賦能平台，而非一個獨立的項目。其優先功能應包括：證據梳理與整合、評估能力建設、同行學習與交流，以及系統層面的經驗總結。
GPEx被設想為一個由行業自主擁有的"學習共享空間"，用於連接研究文化領域的人員、項目和證據資源。該平台將由一個獨立的跨行業聯盟運營，以確保其附加價值、中立性、可信度，並在不同學科、地區和行業間保持良好的代表性。
模型分析表明，要實現上述GPEx願景，未來五年至少需要250萬英鎊的初始資金投入，以確保平台能夠實現既定目標、保持包容性並產生預期效益。
所提出的GPEx運營模式能夠直接支持UKRI的戰略優先事項，通過改善相關條件，使以使命為導向的、轉化型及跨行業研究能夠更高效、更大規模地產生實際影響。
