在近日舉行的Digital Dragons會議上，《暗黑破壞神4》首席引擎工程師馬爾欽·溫達克公開讚揚了RPG遊戲《光與影：33號遠征隊》。他表示，這款作品完美證明了一支規模雖小、但充滿激情的年輕開發團隊能夠取得何等成就。
溫達克在演講中重點討論了當前遊戲行業招聘初級員工的困境。他指出，如今剛入行的年輕人想進入暴雪、CD Projekt RED這樣的一線大廠越來越難，根本原因在於AAA級遊戲的開發周期大幅延長——一款大作往往需要七到八年才能面世，新項目啟動的頻率遠低於過去。
「過去公司常常在新項目啟動時大量招募年輕員工，讓他們在實踐中學習成長。」溫達克回憶道。而如今，由於開發周期過長，大公司招聘初級崗位的機會顯著減少。
在他看來，一個理想的開發團隊應該是「老帶新」的混合結構：「資深開發者精通業務，而年輕員工往往帶來更多的熱情和新鮮想法。最好的團隊正是由各個層級的專業人士共同組成的。」
溫達克特別以《光與影：33號遠征隊》為例。這款由法國小型工作室Sandfall Interactive開發的RPG，憑藉獨特的藝術風格和回合制玩法獲得了廣泛好評。他承認，這並不意味著團隊完全沒有老將——該作的創意總監紀堯姆·布羅什曾就職於育碧。但由於預算極為有限，Sandfall確實大量啟用了年輕員工，而最終結果令人驚艷。
溫達克最後呼籲行業應為年輕人保留更多機會，因為正是這些「新鮮血液」才能帶來真正的創新。
