12月1日消息，據國內媒體報道稱，俏江南餐飲集團創始人張蘭接受媒體採訪時表示，年輕人不必非得吃苦耐勞，也沒必要996。
張蘭直言，自己反對996，效率更重要，這個時代的年輕人不像以前非得吃苦耐勞，做直播帶貨是一件比較費心血的事，每天工作5小時足夠。
俞敏洪也曾表示，現在中國的很多崗位都在打疲勞戰，「如果一個公司長久地把員工的996看作是一種驕傲，那麼這個公司就是個垃圾公司，因為它以剝削員工的業餘時間為驕傲。」。
對於不少人來說，「996」並不陌生。這是一種工作制度，是指在工作日內，每天早上9點開始工作，晚上9點結束工作，一周工作6天的工作制度。
在這之前，北京有一家從事圖書出版和新媒體的文化公司宣布，8月起試行每周4.5天工作制，即每周五工作半天，每周工作不少於35小時。
這家公司之所以敢這麼做，還是受益於AI人工智慧。
之前有調查顯示，「4.5天工作制」得到了很多人的認可和支持。不少人表示如果試行「4.5天工作制」，會增加更多短途旅行的機會，周末游半徑會相應增加。
很多人會選擇「3天2晚」的旅行方式，住宿和餐飲需求也會隨之增加，不過真的有公司敢這麼執行的，少之又少。
