英特爾CEO陳立武在上任次日即啟動結構性調整，宣布大規模裁員以「貼合市場實際」。最新數據顯示，其上任後三個月內裁員約20,500人，加上前任期內裁減的15,000人，公司在不到兩年間共流失約35,500名員工。
截至2025年9月27日，英特爾員工總數已降至88,400人，較2024年底的108,900人顯著下降。本輪裁員集中在第二季度，相關重組成本高達10億美元，第三季度則降至1.75億美元。
儘管公司最初稱將精簡中層管理，實際受影響的卻是俄勒岡州工廠的大量工程師與技術專員——其中僅8%為經理級職位，其餘均為技術崗位。
財務方面，英特爾在第三季度雖實現營收增長，但研發預算年減超8億美元，多個項目被終止。管理層強調公司正處於「運營優化階段」，未來將聚焦於高回報領域，包括18A/14A製程、AI產品及先進封裝技術。
CFO大衛·津斯納表示，2026年運營成本目標約為160億美元，資金將嚴格投向具有明確戰略或財務回報的項目。陳立武也指出，新英特爾將更精簡、敏捷，資源集中於客戶解決方案、數據中心與AI以及晶片製造三大核心業務。
