鴻海轉投資的夏普（Sharp）宣布高層人事異動，吳柏勛將卸下社長職務、由副社長沖津雅浩升任。而據日媒指出，在股東會前一天宣布高層人事異動是很罕見的，而此舉可能實質上是對夏普過去2年來慘虧一事咎責。
夏普26日盤後發布新聞稿宣布，將進行高層人事異動，社長兼CEO吳柏勛將卸下職務，副社長沖津雅浩將升任社長兼CEO，之後吳柏勛仍將擔任具有代表權的董事。上述異動案待27日舉行的股東會及其之後的董事會決議後、將在6月27日正式生效。
夏普指出，在5月14日公布的「中期運營方針」中揭示了3項重點措施，分別為「組件業務（包含液晶面板等產品）輕資產化」、「確立新增長模式」和「強化總部功能」，且會將資源集中於「品牌業務（包含家電等產品）」，而為了實現上述目標、針對運營體制進行重複檢討後，研判常年領導品牌業務、並於2022年擔任副社長職務的沖津雅浩適任社長兼CEO職務。
夏普表示，吳柏勛擔任夏普社長2年時間來，對海外業務增長、通信/PC業務和SDP停產等結構改革以及與鴻海等業務夥伴之間的合作帶來貢獻，之後將持續以代表董事的身份、在實現輕資產化的措施中擔任重要角色。關於吳柏勛之後的具體職位以及夏普其他高層體制，將待股東會和董事會決議後再行宣布。
日經新聞報道，在股東會前一天宣布高層人事異動是很罕見的，而這實質上應該是對夏普過去2年來累積虧損4,100億日元一事進行責任追究。過去2年來，因和海外面板廠之間的競爭激烈，導致夏普液晶面板業務再度惡化，拖累夏普2022年度慘虧2,608億日元、2023年度虧1,499億日元，夏普內部咎責的聲浪攀高。
據報道，在夏普目前的董事成員中、沖津雅浩是唯一一位夏普「土生土長」的董事，今後可能將委由以沖津雅浩為中心的日本運營幹部負責管理家電業務，其他業務則由鴻海出身的人士負責管理。
（首圖來源：L26,CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons）
